Cursos de Igualdad de Género para Empresas

Cumplimiento y Concienciación

Cursos 100% bonificables por FUNDAE.

Ayudamos a tu empresa a cumplir con la normativa vigente con formación de alta calidad a bajo coste.

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Cursos de Igualdad de Género para empresas
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Somos consultoría de Igualdad

Gestión integral de activos intangibles y normativos

Programas de formación en igualdad para empresas en España.

Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, los cursos de igualdad  de género para empresas ha pasado de ser una recomendación a un requisito indispensable en la auditoría retributiva y el Plan de Igualdad de tu empresa.

En 7Experts Academy simplificamos este proceso para que tu organización cumpla la ley mientras fomenta una cultura corporativa inclusiva.

Cursos de igualdad de género para empresas online: catálogo y flexibilidad para tu plantilla

Ofrecemos una plataforma e-learning accesible 24/7, permitiendo que tus empleados realicen los cursos de igualdad de género a su ritmo sin afectar a la productividad

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Beneficios de los cursos de Igualdad de 7Experts

01

Diploma certificado válido ante Inspección de Trabajo

02

Contenidos actualizados a la normativa

03

Te acompañamos en todo el proceso

04

Gestión administrativa gratuita de la bonificación

Academy 7Experts Mac Book

CONOCE NUESTRA PLATAFORMA

Cumplimiento del Plan de Igualdad en Madrid, Barcelona y sedes corporativas.

Aunque nuestra metodología es 100% online, damos soporte especializado a empresas con sedes en los principales núcleos de negocio de España. Ya sea que tu empresa necesite formación en Madrid, Barcelona, Valencia o Galicia, nuestra plataforma asegura una implementación uniforme en todas tus delegaciones, garantizando que el registro retributivo y los protocolos de acoso sean coherentes en toda la organización.

ELIGE EXPERTISE, ELIGE 7EXPERTS

¿Cómo bonificar tu formación en igualdad a través de FUNDAE?

No dejes que el presupuesto sea una barrera.
Utilizamos el crédito de formación de tu empresa para que el coste sea mínimo.

EL POTENCIAL DE AHORRO

Calculamos tu crédito disponible para poder aplicarlo a las formaciones que ofrecemos.

DEFINICIÓN DE PLAN FORMATIVO

Diseñamos el plan formativo (estándar o adhoc).

REALIZACIÓN DEL CURSO

Tus empleados acceden a la academia virtual y realizan el curso según su disponibilidad.

REGISTRO DEL EXPEDIENTE

Notificamos la finalización y aplicas la bonificación en los seguros sociales.

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Preguntas frecuentes sobre la formación en igualdad para empresas

¿Es obligatorio realizar cursos de igualdad de género en todas las empresas?

Sí, la ley exige que todas las empresas, independientemente de su tamaño, adopten medidas de sensibilización.

Además, para aquellas con más de 50 empleados, la formación es un pilar básico del Plan de Igualdad. Puedes ver el detalle de estas normativas en nuestra Guía de Obligaciones Legales 2025.

Nuestros cursos de igualdad emiten certificados que cumplen con los requisitos de FUNDAE y el Ministerio de Trabajo, siendo totalmente válidos para acreditar la formación necesaria ante una inspección o auditoría laboral.

Totalmente. Aunque disponemos de programas predefinidos de bajo coste, estamos acostumbrados a diseñar formacion adhoc para nuestros clientes. Adaptamos los casos prácticos y el lenguaje de los cursos de igualdad de género a las necesidades específicas de tu centro de trabajo en Madrid, Barcelona, Galicia o cualquier otra ubicación.

 Nosotros nos encargamos de todo el proceso ante la FUNDAE. Analizamos tu crédito disponible para que la formación en igualdad para tus empleados sea bonificada al 100%, resultando en un coste de 0€ para la empresa.

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